Dotazione organica

 
L’attuale dotazione organica è:
1- Area Amministrativa ed Economico-finanziaria
Personale assegnato: n. 12
                                   nr. 3 Titolare di posizione organizzativa - cat. D
                                   nr. 1 istruttori amministrativo-contabile - cat. D
                                   nr. 6 istruttori amministrativo-contabile - cat. C
                                   nr. 1 collaboratore amministrativo - cat. B
                                   nr. 1 collaboratore amministrativo - cat. B part time
 
2- Area Tecnica
Personale assegnato: n.15
                                   nr. 2 Titolari di posizione organizzativa - cat. D
                                   nr. 1 istruttore tecnico manutentivo - cat. D
                                   nr. 2 istruttori tecnico manutentivo cat. C
                                   nr. 3 istruttori amministrativo-contabili - cat. C
                                   nr. 1 collaboratore amministrativo - cat. B
                                   nr. 5 operai - cat B
                                   nr. 1 cat. A part time

 
(dato aggiornato al 25 agosto 2020)

 
Descrizione File
MODIFICA PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO ASSUNZIONI TRIENNIO 2020-2022 - COSTITUZIONE UFFICIO IN POSIZIONE DI STAFF AL SINDACO, AI SENSI DELL'ART. 90 DEL D. LGS. N. 267/2000 (deliberazione della Giunta comunale n.42 del 25.05.2020)
Inserita il 05/06/2020
Modificata il 05/06/2020
DeliberaGCn.42del25.05.2020.pdf
(176.17 KB)
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2020-2022 (deliberazione della Giunta comunale n.153 del 25.11.2019)
Inserita il 02/12/2019
Modificata il 02/12/2019
DeliberaGC_153_25.11.2019.pdf
(0.64 MB)
ATTO DI RICOGNIZIONE ANNUALE DELLE CONDIZIONI DI SOPRANNUMERO E DI ECCEDENZA DI PERSONALE ART.33 D.LGS 165/2001 (deliberazione della Giunta comunale n.150 del 25.11.2019)
Inserita il 02/12/2019
Modificata il 02/12/2019
DeliberaGC_150_25.11.2019_.pdf
(346.64 KB)
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2019-2021 (deliberazione della Giunta comunale n.10 del 21.01.2019)
Inserita il 28/01/2019
Modificata il 30/01/2019
DeliberaGCn.10del21.01.2019.pdf
(0.52 MB)
ATTO DI RICOGNIZIONE ANNUALE DELLE CONDIZIONI DI SOPRANNUMERO E DI ECCEDENZA DI PERSONALE ART.33 D.LGS 165/2001 (deliberazione della Giunta comunale n.9 del 21.01.2019)
Inserita il 28/01/2019
Modificata il 30/01/2019
DeliberaGCn.9del21.01.2019-Ricognizione.pdf
(326.71 KB)
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013)
Inserita il 28/01/2019
Modificata il 28/01/2019
2017_C_4064_1_REFR_T26.xls
(31.5 KB)
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013)
Inserita il 28/01/2019
Modificata il 28/01/2019
2017_C_4064_1_REFR_T26.pdf
(11.47 KB)
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013)
Inserita il 28/01/2019
Modificata il 28/01/2019
2016_C_4064_1_REFR_T26.xls
(31.5 KB)
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013)
Inserita il 28/01/2019
Modificata il 28/01/2019
2016_C_4064_1_REFR_T26.pdf
(11.25 KB)
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2018-2020- MODIFICA (Deliberazione della Giunta Comunale n. 72 del 28/05/2018)
Inserita il 05/06/2018
Modificata il 05/06/2018
Delibera di Giunta Comunale n. 72 del 28-05-2018.pdf
(318.45 KB)
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